残疾人就业说明
促进残疾人就业，共建和谐社会
残疾人就业政策支持
💰
税收优惠
安置残疾人就业的企业享受增值税、所得税等税收优惠政策
🏢
岗位补贴
为安置残疾人的企业提供岗位补贴和社会保险补贴
⚖️
法律保障
《残疾人保障法》等法律法规保障残疾人平等就业权利
企业安置残疾人就业的好处
享受政策优惠
安置残疾人就业可享受税收减免、政府补贴等多项优惠政策，降低企业用工成本。
提升企业形象
积极履行社会责任，提升企业品牌形象和社会认可度。
获得稳定员工
残疾人员工通常更加珍惜工作机会，具有较高的忠诚度和稳定性。
促进团队多元化
多元化的团队有助于激发创新思维，提升团队凝聚力。
我们的服务内容
残疾人招聘服务
为企业推荐合适的残疾人选，组织专场招聘会，提供精准匹配服务。
就业指导培训
为残疾人提供职业指导、技能培训、心理辅导等全方位就业支持。
政策咨询服务
为企业提供残疾人就业相关政策咨询，协助申请相关补贴和优惠政策。
后续跟踪服务
定期跟踪残疾人就业情况，提供必要的支持和帮助。
适合残疾人的岗位类型
💻
信息技术类
数据录入、软件测试、网页设计
📞
客户服务类
电话客服、在线客服、售后支持
🏭
生产制造类
装配工、质检员、包装工
🎨
创意设计类
平面设计、文案策划、手工制作
成功案例
某科技公司
我们为该科技公司成功安置了15名听力障碍员工作为软件测试工程师，经过专业培训后，这些员工在岗位上表现出色，公司也享受到了相应的政策优惠。
合作时间：2年 | 安置人数：15人
某制造企业
我们协助该制造企业建立了残疾人就业车间，安置了30名肢体残疾员工，提供了无障碍设施改造建议，企业获得了政府专项补贴。
合作时间：3年 | 安置人数：30人
政策要求
安置比例要求
根据国家规定，用人单位应当按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。
残疾人就业保障金
未达到规定比例安排残疾人就业的用人单位，应当缴纳残疾人就业保障金。
认定标准
持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》的人员可认定为残疾人就业人员。